Corso di aggiornamento sulla Valutazione del Rischio Stress Lavoro-Correlato in un’impresa dei trasporti

Il corso di aggiornamento sulle normative riguardanti la Valutazione del Rischio Stress Lavoro-Correlato, previsto dall’art. 28 del D.Lgs 81/2008 e successive modifiche, è fondamentale per le imprese attive nel settore dei trasporti. Questa tipologia di aziende, infatti, sono soggette a molteplici fattori stressogeni che possono influenzare il benessere psicofisico dei dipendenti. La legge 81/2008 ha introdotto l’obbligo per le imprese di valutare i rischi connessi al lavoro correlato allo stress e adottare misure preventive ed informative per tutelare la salute mentale dei lavoratori. In particolare, nell’ambito delle imprese dei trasporti, i dipendenti sono esposti a situazioni stressanti come lunghi turni di guida, traffico intenso, scadenze serrate e pressioni da parte della clientela. Il corso di aggiornamento si propone quindi di fornire agli addetti alle risorse umane e ai responsabili della sicurezza sul lavoro gli strumenti necessari per identificare i fattori di stress presenti nell’ambiente lavorativo e adottare strategie efficaci per prevenirne gli effetti negativi. Durante il corso verranno approfondite le principali metodologie utilizzate nella Valutazione del Rischio Stress Lavoro-Correlato, come ad esempio questionari specifici o interviste individuali. Saranno inoltre analizzati casi pratici relativamente al settore dei trasporti al fine di individuare le criticità più comuni e proporre soluzioni mirate. I partecipanti avranno modo anche di confrontarsi tra loro e con esperti del settore per scambiare esperienze ed idee su come affrontare al meglio la gestione dello stress nei luoghi di lavoro. Si discuterà inoltre dell’importanza della comunicazione interna all’interno dell’azienda e dell’implementazione di politiche aziendali orientate al benessere organizzativo. In conclusione, il corso rappresenta un momento cruciale per l’imprenditoria nel settore dei trasporti poiché permette non solo di conformarsi alle disposizioni normative vigenti ma soprattutto di garantire un ambiente lavorativo sano e sicuro per tutti i dipendenti. La prevenzione dello stress correlato al lavoro è un investimento fondamentale sia dal punto di vista umano che economico, in quanto contribuisce alla riduzione dell’assenteismo e aumenta la produttività complessiva dell’azienda.